Die Mediation ist ein selbstbestimmtes Verfahren, das auf Freiwilligkeit beruht. Jeder hat Raum und Zeit, den Konflikt aus seiner Sicht darzustellen und die Gelegenheit selbst die Lösung mitzugestalten. Wichtig hierfür ist eine grundsätzliche Offenheit für Lösungen.

Bei einer Mediation geht es darum, Konflikte, Streitigkeiten oder Meinungsverschiedenheiten zwischen zwei oder mehreren Parteien zu lösen. Dabei wird ein Mediator hinzugezogen, der die Kommunikation zwischen den Parteien in ein geordnetes Verfahren lenkt. Als Mediatorin stelle ich mich nicht auf eine Seite und gebe Lösungen vor, sondern leite und unterstütze Ihren Prozess. Indem ich neutral bleibe, helfe ich Ihnen dabei, eine für alle Seiten zufriedenstellende Lösung finden.

Ob in der Familie oder Beruf: Wenn eine Auseinandersetzung festgefahren ist und die Fronten verhärtet sind, scheint eine Lösung oft nicht mehr in Sicht.

Aber auch, wenn alle Seiten noch miteinander sprechen, ist es manchmal schwer, zu einer Übereinstimmung zu kommen. Hier kann eine Meditation einen Ausweg aus der Situation bieten. Die Bedingung ist jedoch, dass alle Parteien an einer friedlichen Lösung interessiert sind und noch miteinander reden wollen.

Eine Mediation ist immer dann sinnvoll, wenn die Parteien auch perspektivisch miteinander in Beziehung stehen werden – sei es dienstlich oder privat. In der Regel ist eine Mediation schneller, kostengünstiger und nachhaltiger als andere Lösungsansätze wie z.B. Gerichtsverfahren, Trennungen oder das Aussitzen des Konfliktes. Dann eins ist sicher: Konflikte klären sich eigentlich nie von selbst, es sei denn einer geht.